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Apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée, alternant les périodes en entreprise et les périodes à la faculté. Celui-ci  permet à l’apprenti de mettre en pratique les connaissances théoriques qu’il acquiert.

Au sein du MAJE, l’apprentissage s’organise comme suit : 15 jours à l’université/ 15 jours en entreprise.

Ce type de contrat s’adresse aux jeunes de moins de 25 ans (sauf dérogations). Cette nouvelle formule est très appréciée des entreprises puisqu’elle leur permet d’intégrer dans l’entreprise un collaborateur formé selon ses besoins et prêt à l’embauche à l’issue du contrat tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Pour les étudiants, l’apprentissage est une réelle opportunité qui permet une transition progressive dans le monde du travail.