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Gazette du MAJE n°13 – Mai 2019

Gazette du MAJE n°13 – Mai 2019

Treizième numéro de la Gazette, avec pour cette édition, une refonte graphique complète !

Gazette d’autant plus particulière qu’elle est composée quasi exclusivement d’articles rédigés par des étudiants de Master 1 que nous remercions chaudement pour leur investissement et leur temps !

L’actualité juridique en Droit des affaires et en Droit social ainsi que les dernières décisions notables demeurent les incontournables de cette Gazette, avec en sommaire dans ce numéro :

  • Les nouveautés sociales au 1er avril 2019
  • Harcèlement moral et rupture conventionnelle individuelle : une nullité qui n’est pas automatique (Cass. soc., 23 janvier 2019, n° 17-21.550)
  • La liberté de la presse face à la confidentialité des procédures de prévention amiable (Cass. soc., 13 février 2019, n° 17-18.049)
  • La mise en demeure préalable, non nécessaire en matière de prise d’acte.
  • Le Droit de l’Union européenne, obstacle à la reconnaissance d’une présomption générale de justification des différences de traitement conventionnelles (Cass. soc., 03 avril 2019, n° 17-11.970)
  • Faut-il être concurrent, pour faire de la concurrence déloyale ?
  • Garde nationale : le nouvel atout humain des entreprises ?
  • Veille en vrac

N’hésitez pas à nous faire part de vos avis concernant cette nouvelle mise en page ! Nous vous souhaitons à tous une excellente lecture !

Gazette du MAJE n°13 – mai 2019

 

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