Vous pouvez télécharger la plaquette du Master Juriste d’entreprise, spécialité Droit social.
Les enseignements dispensés dans le cadre du parcours Droit social pour l’année 2018/2019 seront les suivants :
Semestre 9
Anglais des affaires
Économie de l’entreprise
– Comptabilité générale
– Comptabilité des entreprises
Droit civil de l’entreprise :
– Droit des obligations
– Droit et pratique de la négociation contractuelle
– Technique contractuelle
Droit du numérique de l’entreprise :
– Droit de l’informatique et libertés
Principes du droit du travail :
– Histoire du travail & du droit du travail
– Normes et hiérarchie des normes en droit du travail
Relations individuelles de travail :
– Pratique du contrat de travail
– Durée du travail
– Restructurations et licenciements économiques
– Rémunération
– Licenciement
– Situations spéciales (mandataires sociaux, gérants de succursales)
Relations collectives de travail :
– GPEC
– Santé & sécurité
– Conflits collectifs (fond et procédure)
– Acteurs de la négociation collective
– Négociation collective
Semestre 10
Connaissance de l’entreprise :
– Apprentissage
– Méga cas pratique
– Technique de recherche d’emploi
– Business project management
Droit de la protection sociale :
– Épargne salariale
– Protection sociale d’entreprise
– Assujettissement & déclarations sociales
– Contrôle, redressement & contentieux
– Assurance chômage
– Stock-options & actionnariat du salarié
Aspects internationaux du droit du travail :
– Normes et institutions internationales
– Droits international privé du travail
– Expatriation & détachement
Groupes d’entreprises et droit du travail :
– Relations collectives (représentation & négociation)
– Relations individuelles
Droit et liberté au travail
Droit administratif du travail :
– Rôle et prérogatives de l’administration sociale
– Le contentieux administratif
Droit de la représentation du personnel :
– Les institutions
– Les personnes